Koronakrise og jobbmøter

The Economist viderebringer stadig interessante statistikker om hvordan hverdagsliv og jobbliv har endret seg under koronakrisen, og om noen av disse endringene kan vise seg å bli varige.

Denne uken har de sett på data hentet fra en leverandør av it-verktøy vi bruker på jobb som gjelder omkring 3 millioner brukere i 16 ulike byer. Problemstillingen de har sett på er hvordan møter endrer seg når stor sett bare møtes digitalt og ikke fysisk. Svaret er at det er blitt flere møter og med flere deltagere, men de varer mye kortere enn før. The Economist skriver:

"The team analysed anonymous data, acquired from an information-technology services provider, covering more than 3m people in 16 cities in America, Europe and the Middle East. They found that, compared with pre-lockdown levels, the number of meetings an average worker attends has risen by 13% (see chart). The number of people in the average meeting has risen too, by 13.5%, perhaps because video conferences, unlike office-bound ones, are not constrained by space. One ray of hope is that meetings are shorter, by about 20%, or 12 minutes, on average. Europeans have been keener than Americans to cut meetings short: the trend is most marked in Brussels, Oslo and Zurich."

En annen interessant problemstilling de har sett på er om folk får bedre tid til å gjøre private ting når de slipper å bruke masse tid på jobbreiser. Konklusjonen er at nei, det er slik at folk fyller opp den tilgjengelige tiden med mer jobb, og vel så det. I gjennomsnitt 48 minutter mer hver dag etter nedstengningen. En grunn til det er at det sendes åtte prosent flere eposter utenfor vanlig arbeidstid nå enn før korona-nedstengningen.